私たちタイコーグループの社内活動には通常の業務とは別の「FEL」という独自の取り組みがあります。「FEL」とはField Evolution Leaderの略で社員それぞれにリーダーとして取り組む役割が与えられているのです。学校で言うところの生き物係や、傘係といった「係」に近いものがあります。お客様にお見せする営業パンフレットのFELや店舗の内装を考えるFEL、ご来社頂いたお客様へのおもてなしを考えるFELなどお客様へのサービスはもちろん、社員同士が仲良くなる仕組みを考えるFELもいます。しかもFELの活動はしっかりと賞与にも反映され忘年会などで表彰もあります。取り組めば取り組んだ分、働きがいのある会社創りに貢献できる。それが「FEL」です。
タイコーグループには定期的に行っている営業キャンペーンがあります。全社一丸で営業目標の達成を目指しますが、そこに堅苦しい雰囲気はありません。部署対抗のキャンペーンの時はそれぞれの部署でチーム名や旗のデザインを考え、全体朝礼の途中経過発表はさながら競馬中継のイメージで発表します！そして目標を達成したらみんなで海外旅行が通例です。キャンペーンの結果次第ではお小遣いがもらえることも！？また、部署を超えたチーム編成で取り組んだキャンペーンではそれぞれ赤団、白団、黄団等に分け、さながら運動会のようです。そこにはおなかを抱えて笑う社員の笑顔があります。真剣に、一生懸命に、そして楽しく仕事に取り組むのがタイコー流です。この快感は体験してみるとクセになりますよ。
タイコーグループでは社員の資格取得もしっかりとサポートしています。不動産の仕事に必ず役立つ宅地建物取引士はもちろん、ファイナンシャルプランナーや不動産キャリアパーソンなど、推奨資格には受験費用やテキスト代の助成はもちろん、先輩社員からもしっかりサポートがあります。資格取得を応援するFELもいるんですよ。また業務に役立つ書籍の購入費を助成するシステムもあります。働きながら様々な勉強ができる環境が当社にはあるのです。
平成26年1月、大興不動産ではCSR活動の一環として「トイレの美化清掃を通じ、思いやりの心を繋ぐ」を主旨目的とした活動を推進する事にしました。名称は活動の主旨である「ハート・トイレ・レッツ・クリーン」の4つの意味を込めて「ハートレットクリーン」と命名しました。当社ではこの活動を宮崎に広めていくために市内の小学校のトイレ掃除をしています。そのほとんどが社員の母校。これまでの恩返しとともに、心の美しくなる活動を地域に広げています。
